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    NOUVEAU!   |   Publiée il y a 1 an

    Consultant Transformation RH

    Paris
    NOUVEAU!   |   Publiée il y a 1 an

    Consultant Transformation RH

    Paris
    • Consultant
    • Paris

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    Vous souhaitez participer activement à la transformation RH du secteur de la banque, de l’assurance et de l’industrie? Rejoignez les équipes d’Aurexia , cabinet de référence spécialisé en Banque / Finance / Assurance en très forte croissance.

    Vous évoluerez parmi 140 consultants dans un environnement bienveillant, dynamique, international où l’esprit d’initiative et la créativité sont encouragés.

    Vous serez intégré au pôle transverse de transformation RH et vous apprendrez des méthodes innovantes de management : Design Thinking, Lean Management, pilotage de programmes de transformation, change management, animation de séminaires de direction, robotisation de processus / smart automation, proof of concept avec acteurs spécialisés en intelligence artificielle, …

    Vous pourrez également exprimer vos talents en interne : benchmarks, études prospectives, organisation d’événements, veille réglementaire ou technologique avec éditeurs et des HRtech, prospective, ….

    Vous bénéficierez aussi d’un accompagnement du management du cabinet pour enrichir vos compétences métier / consulting via des formations et des moments de partage avec vos collègues.

    Nous recherchons des consultants passionnés par la transformation RH, les évolutions réglementaires, les nouveaux modes de management.

    Diplômé(e) en RH d’une grande école de commerce ou Université, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, d’audit ou en interne sur des projets RH. Vous aimez le travail d’équipe, vous faites preuve de qualités d’adaptation, de rigueur et de créativité, accélérez votre carrière et contactez notre cellule de recrutement !

    Notre processus de recrutement est rythmé par 3 entretiens avec :

    1. Un consultant ou un senior pour échanger sur votre motivation et les atouts de notre cabinet
    2. Un manager ou un directeur pour approfondir vos attentes, vos compétences métier / consulting, autour de cas pratiques
    3. Un associé pour synthétiser, vous projeter au sein du cabinet et vous donner des perspectives d’évolution de carrière

    L’objectif est de faire ensemble l’adéquation entre vos aspirations, les enjeux de nos clients et notre approche du consulting afin que vous puissiez vous épanouir, partager nos valeurs : respect, esprit d’équipe, partage des savoirs, créativité.

    Suivez-nous sur Linkedin !

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à geoffroy.rougevin@aurexia.com



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